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Officiers du cercle Girafe et CO

616 octets supprimés, 26 août 2011 à 11:57
Demandes à traiter
| '''''sans''''' || '''''usage du tableau''''' || '''''clarté''''' || '''''donner des exemples pour renseigner les colonnes suivantes''''' || propose une amélioration : ... || délègue car indisponible || s'accorde à la stratégie || a proposé la stratégie
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| R2 R3 || planification animation || SécuritéEfficacité, progression clarté, coopération || Programmer la prochaine Nommer un gardien du temps en début de réunion téléphonique . Proposer un point 5 min. avant qu’ait lieu la précédente (comme après une son départ de réunion de cercle), tant que pour vérifier l’état d’avancement des sujets restent à traiter. l’ordre du jour et trouver une stratégie pour faire aboutir les plus urgents (si besoin) en concertation avec les officiers restant || 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose la stratégie
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| R3 R4 || animation optimiser l'usage de notre temps || Efficacité, clarté, coopération Equilibre entre empathie et progression des actions || Nommer Accorder un gardien du temps de connexion limité à qq min par personne en début de réunion. Proposer un point 5 min. avant son départ RV ultérieur pour donner satisfaction aux éventuels besoins d'écoute qui émergeraient durant ce temps ou le reste de la réunion pour vérifier l’état d’avancement des sujets à l’ordre du jour et trouver une stratégie pour faire aboutir les nécessiteraient un temps plus urgents (si besoin) en concertation avec les officiers restant long. || 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose la stratégie
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| R4 || optimiser l'usage de notre temps || Equilibre entre empathie et progression des actions || Accorder un temps de connexion limité à qq min par personne en début de réunion. Proposer un RV ultérieur pour donner satisfaction aux éventuels besoins d'écoute qui émergeraient durant ce temps ou le reste de la réunion et nécessiteraient un temps plus long. || 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose la stratégie
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| R6 || ordre du jour || efficacité, connexion, simplicité || Adopter pour principe de : 1/ commencer et terminer nos réunions téléphoniques par des temps de connexion de 15 min maximum. 2/ Poursuivre la réunion par la lecture du ou des derniers relevés de décision non encore validés, puis par l'ordre du jour. 3/ Utiliser par défaut les demandes déposées sur le wiki pour alimenter cet ordre du jour. (restera à préciser leur ordre de traitement)
|| 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose la stratégie
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| R7 || cout des réunions téléphoniques || préserver nos moyens financiers || demander à l'ACNV de prendre en charge ces coûts ou s'équiper pour utiliser skype || 1er lien || 2e lien || Animatrice || a proposé la stratégie
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| R7 || cout des réunions téléphoniques sujet || préserver nos moyens financiers besoin identifié || demander à l'ACNV de prendre en charge ces coûts ou s'équiper pour utiliser skype stratégie proposée || 1er lien || 2e lien || Animatrice || a proposé la stratégieSecrétaire
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| N° || sujet || besoin identifié || stratégie proposée || 1er lien || 2e lien || Animatrice || Secrétaire
| P3 || Nom du cercle || Lien, partage || Se mettre d'accord sur la façon d'annoncer l'accueil du cercle France à notre souhait de changer le nom de notre cercle || 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose la stratégie
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| P4 P5 || Document sur la sociocratie Optimiser l'usage de notre temps || clarté Equilibre entre empathie et progression des actions || Se coordonner avec Rédouane sur Proposer un temps en binôme ou un RV hors réunion pour satisfaire les éventuels besoins d'écoute qui émergeraient durant la façon de procéder réunion et nécessiteraient un temps trop conséquent (à définir ?). Eventuellement identifier au préalable les personnes ressources disponibles pour finaliser ce document cela. || 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose la stratégieSecrétaire
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| P5 P6 || Optimiser l'usage de notre temps Montant demandé pour les pauses || Equilibre entre empathie et progression des actions , adaptation, justesse || Proposer un temps en binôme ou un RV hors réunion Adapter le montant demandé pour satisfaire les éventuels besoins d'écoute qui émergeraient durant la réunion et nécessiteraient un temps trop conséquent (pauses à définir ?). Eventuellement identifier au préalable les personnes ressources disponibles celui effectivement dépensé pour cela. l'achat des ingrédients || 1er lien || 2e lien || Animatrice || Secrétairepropose la stratégie
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| P6 P9 || Montant demandé pour les pauses date du 4e rassemblement du cercle || Equilibre, adaptation, justesse à renseigner || Adapter le montant demandé pour les pauses à celui effectivement dépensé pour l'achat des ingrédients renseigner || 1er lien || 2e lien || Animatrice a proposé le sujet || propose la stratégieSecrétaire
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| P9 P10 || date du 4e rassemblement Nom du cercle || à renseigner Lien, coopération, soutien || à renseigner Prévoir une rencontre commune avec le cercle France || 1er lien || 2e lien || a proposé le sujet Animatrice || Secrétaire
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| P10 P11 || Nom Ouverture du cercle aux DOM-TOM || Lienconsidération, coopérationrespect, soutien contribution, lien, ouverture || Prévoir une rencontre commune avec le chercher si un moyen (skype ?) qui permettrait de faire participer Marilou à notre cercle France depuis la Martinique || 1er lien || 2e lien || Animatrice || Secrétaire
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| P11 P12 || Ouverture du pré-requis pour intégrer le cercle aux DOM-TOM (notamment cotisation) || considérationouverture, respect, contribution, lien, ouverture de la liberté || chercher si un moyen exprimer les pré-requis sous forme (skype ?non d'exigences mais) de demandes négociables qui permettrait ouvrent au dialogue et à de faire participer Marilou à notre cercle depuis la Martinique nouveaux possibles || 1er lien || 2e lien || Animatrice || Secrétairepropose la stratégie
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| P12 P13 || pré-requis pour intégrer le cercle (notamment cotisation) Ordre du jour de la prochaine réunion || ouvertureco-création, respect de la liberté considération et contribution au besoins du cercle || exprimer Identifier les pré-requis sous forme (non dsujets importants à mettre à l'exigences mais) ordre du jour de demandes négociables qui ouvrent au dialogue notre prochaine réunion et à la manière de nouveaux possibles les traiter, afin que chacun des participants se sente nourri dans ses besoins || 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose la stratégie
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| P13 || Ordre du jour de la prochaine réunion sujet || co-création, considération et contribution au besoins du cercle besoin identifié || Identifier les sujets importants à mettre à l'ordre du jour de notre prochaine réunion et la manière de les traiter, afin que chacun des participants se sente nourri dans ses besoins stratégie proposée || 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose la stratégieSecrétaire
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| N° || sujet || besoin identifié || stratégie proposée || 1er lien || 2e lien || Animatrice || Secrétaire
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| A5 || réunion de formateurs fin aout où Rédouane présentera le cercle || lien, coopération, efficacité || inviter des formateurs et/ou certificatrices à rencontrer le cercle || 1er lien || 2e lien || Animatrice || a proposé la stratégie
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| A7 A8 || mode dannonce du prochain WE en cercle par l'inscription au prochain rassemblement ACNV || simplicité, lisibilité coopération || inscription sur la page wiki consacrée aux réunions du cercle (dernière colonne du tableau) sans réservation par mail, la date de renseignement faisant foi (avec possibilité pour chacun préparer le texte d'en être averti automatiquement) annonce à diffuser par le secrétariat || 1er lien || 2e lien || Animatrice || propose a transmis la stratégieproposée par le secrétariat
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| A8 || annonce du prochain WE en cercle par l'ACNV sujet || coopération besoin identifié || préparer le texte d'annonce à diffuser par le secrétariat stratégie proposée || 1er lien || 2e lien || Animatrice || a transmis la stratégie proposée par le secrétariatSecrétaire
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| N° || sujet || besoin identifié || stratégie proposée || 1er lien || 2e lien || Animatrice || Secrétaire
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| N° || sujet || besoin identifié || stratégie proposée || 1er lien || 2e lien || Animatrice || Secrétaire
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