Modifications

: A tour de rôle, chaque personne se présente de façon sommaire en 5 à 10 minutes maximum; elle exprime comment elle se sent, partage une nouvelle qu'elle souhaite absolument présenter au groupe et indique si elle a un sujet à travailler en cnv CNV cette fois-ci (et si le sujet est urgent ou s'il peut attendre).

: Un consensus rapide est établi afin de déterminer comment le groupe souhaite procéder cette fois-ci, en fonction a) du nombre de participants; b) des sujets prêts à être travaillés en cnvCNV ; c) et de l'intérêt commun du groupe.

:: '''a -''' si le groupe est constitué de 6 personnes ou plus, il peut être scindé en sous-groupes de 2 personnes(ou plus) qui exploreront en cnv CNV un sujet entre elles, cela pour une durée déterminée dà l'avance (entre 20 et 60 minutes); ensuite les sous-groupes reviennent en plénière pour faire le point, demander conseil, partager, choisir un second sujet ou clore la rencontre;:: '''b -''' indépendament indépendamment du nombre de personnes, s'il n'y a que qu'un ou deux sujets à aborder en cnvCNV, le groupe peut choisir le sujet, la personne qui le présente et la personne qui accompagne en cnvCNV, cela en plénière; les autres participants peuvent être témoins ou accompagnateurs-ressources pour l'accompagnateur choisi, selon la préférence du groupe; un tour de parole général s'intercale entre chaque sujet travaillé; et avant de clore la rencontre;:: '''c -''' le groupe détermine l'espace de temps réservé à la communication cnv CNV et l'espace de temps réservé au partage social, l'échange de nouvelles et les questions administratives (lieu, date, fréquence des rencontres, stages, ateliers, activités du réseau, etc.); le groupe détermine si l'on commence par la pratique cnv CNV ou par l'espace social, cela en fonction du temps total retenu pour cette rencontre;