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- Fixer la ou les activités promotionnelles ou de formations qui peuvent être entièrement gratuites (en plus du nombres innombrables offerts par les activités bénévoles des adhérents et sympathisants qui promeuvent la cnv).
- Solliciter la cotisation par le biais des groupes de pratique : ceux répertoriés dans le programme ou sur le site; ceux non répertoriés (auto-gérés); cela exige de mettre à jour la brochure bleue relative aux groupes de pratique (Programme annuel). Option possible : c'est la cotisation qui permet d'avoir la liste des groupes de pratique (cf. par exemple les réseaux d'hébergement gratuit)
- Autre possibilité : une adhésion « groupes de pratique » (60 euros ou autre), la personne responsable du groupe récolte et donne les noms au secrétariat de l'ACNV – le supplément pourrait être considéré comme un supplément pour participer aux formations pour groupes de pratique – on lui envoie un document de 4 lettres par an, une charte de groupe, etc. (besoin de créer des nouveaux services).
- Une idée voudrait que les 10% que reversent les formateurs soient affectés à l'adhésion, en partie ou en totalité.
- Proposer une cotisation ponctuelle (2 euros) lors de participation à évènement organisé par l'ACNV ou groupes locaux=> 2 avantages : cela nous permet clairement de dire que les évènements que nous organisons sont pour les adhérents (protection fiscale) ; ça permet aux personnes de goûter avant de s'engager. Cela suppose évidemment un statut particulier de "cotisant ponctuel" sans droit de vote aux AG...
- Que la cotisation soit une condition pour accéder à certains services (ex. participer à groupes de pratique)
- Développer une notion de cotisation d'entreprises, d'associations avec un service particulier : à définir (identifier sur une page du site de l'ACNV ?)
