3 243
modifications
Modifications
Sauvegarde intermédiaire
Globalement, pour moi, le bilan est positif même si j'aurais aimé aller plus vite. Je suis contente que nous ayons avancé, en respectant les énergies de ceux et celles qui se sont investies, et je suis confiante qu'une structure en cercles régionaux est un facteur d'implantation locale, de liens avec et entre les personnes et que ça peut faciliter l'émergence de projets.
Enfin réfléchir à une organisation régionale suppose de réfléchir le rôle du cercle national qui pourrait être davantage fédérateur, faiseur de liens entre régions et donnant des axes stratégiques (objectifs). Le travail autour des groupes de pratique par exemple est un lieu où nous pourrions réféchir réfléchir la complémentarité national - régional.
===Tour de table===
::Tour de questions réponses
::Tour de reflets vers Françoise
===Questions (non exhaustives) pour l’évaluation===
* ACNV RH créée pour recevoir des financements locaux (villes, régions). Est-ce le cas ? OUI, une : Une subvention obtenue pour la réalisation d'une BD inter-active CNV sur Internet. * ACNV RH créée pour entretenir une dynamique locale CNV (association proche des personnes). OUI, estEst-ce le cas ? Quelles réalisations ? : Plusieurs manifestations régionales organisées durant l'année dont le Salon Primevère. Site ACNV RA.
* ACNV RH créée avec un modèle de gouvernance. Comment cela se passe-t-il ?
* ACNV RH créée en lien avec l’ACNV nationale. Comment se vit ce lien ?
