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Soutien des Animateurs des Groupes de Pratiques

70 octets supprimés, 2 décembre 2009 à 01:23
Comment se passe pour nous l’animation de notre groupe ? : lien vers Crest
* véronique Gaspard Marly le Roi...groupe ayant débuté en avril à la suite d'une co animation avec Catherine Douillard d'un module 1. Les participantes qui étaient des amies ont eu l'élan de vouloir poursuivre l'apprentissage en atelier.Je célèbre la bienveillance de chacun au service de l'apprentissage. C'est doux et réconfortant donc vivifiant !Après un temps de centrage, nous abordons les situations des participants dans des jeux de rôles..
* groupe de Crest (26) Le groupe se réunit depuis plus de 2ans avec un noyau stable de six personnes depuis un an, dont quatre depuis le démarrage. Nous sommes trois hommes et trois femmes. Nous nous réjouissons de cette stabilité et en même temps nous souhaitons élargir notre groupe à de nouvelles personnes. Nous avons tous fait au moins les trois modules de base. Actuellement, nous nous retrouvons environ tous les mois et demi alternativement chez ceux qui peuvent accueillir le groupe, le dimanche, pour une séance de trois heures comprenant un repas pris en commun et composé de ce que chacun apporte. Nous débordons souvent un peu du processus CNV pour échanger, et cela satisfait notre besoin de convivialité. L’animation est faite à tour de rôle. Au cours d’une séance, nous pratiquons des exercices préparés par l’animateur et/ou nous travaillons sur des situations personnelles que nous proposons. Nous avons élaboré l’an dernier une charte de fonctionnement que nous venons d’actualiser pour répondre à cette enquête (cf. document joint en fait comme je ne sais pas faire je peux l'envoyer par ailleurs[[Crest]]). L’an dernier, deux membres du groupe participaient également à un atelier animé par une formatrice en cours de certification pour satisfaire leur besoin d’apprentissage, et cette année, une troisième les y a rejoints. Quand nous regardons comment nous fonctionnons, nous célébrons :
:- notre souplesse dans l’amélioration des règles que nous avons choisies : nous n’hésitons pas à rediscuter des éléments de la charte pour satisfaire de nouveaux besoins,
:- la qualité d’écoute et de présence de chacun, de respect des uns et des autres
* ...
 
== Quels sont nos besoins en tant qu’animateur ? ==
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