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Premier jet par Saskia Heijne
: Interview avec Dominic Barter
: Qu’est ce qui te motive à partager le travail que tu fais?
: Je crois que, depuis quelques années,
: beaucoup de pays et de communautés ont découvert
: que leurs structures actuelles pour gérer les conflits
: que ce soit dans le système judicier,
: ou dans les écoles, dans les communautés locales ou en famille
: ne fonctionnent pas aussi bien qu’ils aimeraient.
: Ils ne renforcent pas assez le sens de communauté
: Les coûts humains accroissent,
: Et les gens ne se sentent pas davantage en sécurité dans leur communauté.
: Partout où les gens ressentent ceci, je reçois des invitations,
: Et les gens expérimentent les pratiques restauratrices.
: Donc je me réjouis de venir en Allemagne,
: Il y a de plus en plus de gens là-bas qui cherchent
: des alternatives non-violentes
: aux façons dont nous répondons actuellement
: à la criminalité et aux conflits.
: Comment un homme du Nord de Londres en arrive à travailler au Brésil, avec la justice restauratrice ?
: Je suis allé au Brésil pour la première fois en 1992
: Et j’étais tout de suite frappé par les mêmes choses qui
: Frappent Preque toute personne arrivant au Brésil pour la première fois
: Par la beauté incroyable de la nature,
: Par la manière dont les gens là-bas célèbrent la vie,
: Mais aussi par la disparité entre ceux qui ont accès à la richesse et ceux qui n’ont pas accès
: Et par le très grand degré de tensions et de violence sociales que j’ai rencontré pendant que j’étais là-bas.
: C’était très dur de vivre là et d’accepter
: que les choses étaient ainsi
: et ne pouvaient pas changer.
: Donc, peu à peu, avec le passage des mois,
: j’ai commencé à chercher différentes façons de
: m’instruire sur cette situation afin de peut-être apprendre
: comment je pouvais contribuer.
: Pendant plusieurs visites
: dans les années ’90,
: j’ai commencé à avoir des contacts avec les gens
: et à connecter différents projets dans les shanti-towns
: et à m’éduquer sur cette réalité sociale
: Qu’est ce qui te motive à partager le travail que tu fais?
: Je crois que, depuis quelques années,
: beaucoup de pays et de communautés ont découvert
: que leurs structures actuelles pour gérer les conflits
: que ce soit dans le système judicier,
: ou dans les écoles, dans les communautés locales ou en famille
: ne fonctionnent pas aussi bien qu’ils aimeraient.
: Ils ne renforcent pas assez le sens de communauté
: Les coûts humains accroissent,
: Et les gens ne se sentent pas davantage en sécurité dans leur communauté.
: Partout où les gens ressentent ceci, je reçois des invitations,
: Et les gens expérimentent les pratiques restauratrices.
: Donc je me réjouis de venir en Allemagne,
: Il y a de plus en plus de gens là-bas qui cherchent
: des alternatives non-violentes
: aux façons dont nous répondons actuellement
: à la criminalité et aux conflits.
: Comment un homme du Nord de Londres en arrive à travailler au Brésil, avec la justice restauratrice ?
: Je suis allé au Brésil pour la première fois en 1992
: Et j’étais tout de suite frappé par les mêmes choses qui
: Frappent Preque toute personne arrivant au Brésil pour la première fois
: Par la beauté incroyable de la nature,
: Par la manière dont les gens là-bas célèbrent la vie,
: Mais aussi par la disparité entre ceux qui ont accès à la richesse et ceux qui n’ont pas accès
: Et par le très grand degré de tensions et de violence sociales que j’ai rencontré pendant que j’étais là-bas.
: C’était très dur de vivre là et d’accepter
: que les choses étaient ainsi
: et ne pouvaient pas changer.
: Donc, peu à peu, avec le passage des mois,
: j’ai commencé à chercher différentes façons de
: m’instruire sur cette situation afin de peut-être apprendre
: comment je pouvais contribuer.
: Pendant plusieurs visites
: dans les années ’90,
: j’ai commencé à avoir des contacts avec les gens
: et à connecter différents projets dans les shanti-towns
: et à m’éduquer sur cette réalité sociale
