Soutien des Animateurs des Groupes de Pratiques : Différence entre versions

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(Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 : Mise en ligne de la proposition de Nathalie)
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==Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 ==
 
==Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 ==
Lors de la réunion du [[Cercle France/Janvier 2010]], le résultat de l'enquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Plusieurs décisions ont été prises à partir des 2 principaux besoins identifiés :
+
 
# Besoin de partager et d'échanger entre animateurs,
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Lors de la réunion du [[Cercle France/Janvier 2010]], le résultat de l'enquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Dans la demande de soutien faite à l'association, deux principaux besoins identifiés :
# Besoin de supervision et de soutien des groupes par un formateur certifié,
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* lien
et stratégies possibles :
+
* apprentissage.
# disposer de supports pour l'animation des groupes (web, exemples de petits exercices ...),
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Des stratégies en lien avec l'association et les formateurs ont eu la préférence :
# être formé à l'animation avec partage sur le sens de l'engagement,
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* pour partager et échanger : disposer d'un réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer
#  disposer d'un réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer
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* être formé, supervisé et disposer de supports pour l'animation des groupes (web, petits exercices…)
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Nos décisions : ''(à compléter)''
  
 
== Les suites données ==
 
== Les suites données ==

Version du 29 janvier 2010 à 08:37

Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009

Lors de la réunion du Cercle France/Janvier 2010, le résultat de l'enquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Dans la demande de soutien faite à l'association, deux principaux besoins identifiés :

  • lien
  • apprentissage.

Des stratégies en lien avec l'association et les formateurs ont eu la préférence :

  • pour partager et échanger : disposer d'un réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer
  • être formé, supervisé et disposer de supports pour l'animation des groupes (web, petits exercices…)

Nos décisions : (à compléter)

Les suites données

La démarche de 2009 s'inscrit dans l'histoire de l'ACNV et notamment dans la suite des démarches précédentes.

Les éléments précédents seront donc intégrés avec notamment, la construction d'un réseau de Correspondants Locaux à partir des décisions de 2008. Cette démarche d'apposition des différents éléments est lancée. Cette partie de cet article reste donc en construction et sera mise à jour au fur et à mesure des avancées.

Missions CA - Animateurs : les premières pistes

Missions des membres du CA dans la relation aux référents régionaux

  • Soutien lors de la mise en place de rencontres locales : empathie si nécessaire, contact d’un formateur pour, par exemple, une animation, une formation, des échanges de pratique...
  • Faire remonter les questions à l’ACNV, donner de la visibilité à travers nos outils de communication et relais, soutien pour mobiliser des personnes qui peuvent vous aider, vous apporter des moyens en fonction de nos ressources...

Missions des référents régionaux de l’ACNV

  • Relayer nos actions et nos projets avec le soutien d’une équipe pour représenter l’association en région, comme les Cercles IDF et RA par exemple...
  • Mettre en place et faire vivre une équipe locale
  • Organiser des manifestations locales dans la mesure de leurs disponibilités et moyens : ventes de livres...

Documents connexes

Les éléments d'historique et de compréhension des débats sont repris dans les annexes :

/ANNEXE 1 Débats et décisions

/ANNEXE 2 Réponses à l'enquête