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Nous sommes heureux et nous vous remercions {{mode d'avoir choisi de répondre à ce sondage pour que l’Association pour la Communication NonViolente mette en place les formations, actions qui répondraient à vos besoins. Le fait que vous répondiez a du sens pour notre Association ; nous souhaitons donner plus de visibilité aux réseaux de la CNV en France, développer et soutenir la cohésion pour amplifier le rayonnement de notre mouvement. Nous pourrions par vos retours célébrer ensemble les initiatives existantes.emploi article}}
{||valign=top width=50%|__TOC__|valign=top|{{Proposition|<center>'''Petit mode Création en 2013 d'emploi pour répondre'''</center>un cercle animateurs groupes de pratique Sud-Ouest ===* Indiquer votre réponse après les '''" * "''' des questions numérotées ciCouvrant Aquitaines, Midi-Pyrénées et Languedoc-dessous Roussillon, si vous animez un groupe de 1 à 5* Merci d'indiquer les coordonnées de votre groupe pratique, vous êtes invité(ville, régione) et votre nom à la première réponse* Merci rejoindre ce cercle d'indiquer ensuite uniquement votre nom à chaque début des réponses 2 à 5 une dizaine de personnes qui se rencontrent une fois par mois (pour nous permettre mélange de retrouver qui a dit quoirencontres physiques à Montolieu ou bien virtuelles)}}|}, sans frais sauf le déplacement ou le téléphone, animé par Louise Romain, formatrice certifiée avec le CNVC.
<center>{{joie}}''' Le NOUS qui nous rassemble est utilisé pour les réponses aux questions (que nous nous posons) '''{{joie}}</center>
Quelles célébrations ? Quels deuils ? Nous allons raconter lCela fait plusieurs années que [[Utilisateur:FKELLER|Francoise Keller]] proposait une journée par trimestre "Animer un groupe de pratique ou participer de manière active à un groupe autogéré". Cette offre se voulait un lieu de relecture CNV, d'histoire expérimentation, de notre groupe co-apprentissage pour revisiter et comment ça approfondir en CNV ce qui se déroule ! (certains vit dans nos groupes donnent déjà des réponses à ces questions : [[:Catégorie:Groupe de pratique]]).
* [[Le 3G En 2012 elle ne proposera pas cette formule et souhaite connaître les attentes, les demandes et les contributions que les participants à Montmagny]]ces journées sont prêts à mettre (temps, [[Utilisateur:JF Hurel|JF Hurel]] : La genèse du groupe est décrite dans le premier lienargent, autre.. Sa jeunesse nous a néanmoins permis de belles célébrations et quelques deuils avec de nouvelles entrées mais également des sorties. Nous nous sommes cherchés au niveau du fonctionnement durant la première année pour arriver aujourd'hui à un mode d'animation clarifié autour de : chaque membre du groupe qui a l'élan de piloter une séance l'annonce et le met en oeuvre).
* Lyon, Groupe CNV pro, Les suggestions sont les bienvenues en [[UtilisateurDiscussion:FKELLER{{PAGENAME}}| Françoise Kellerpartie discussion]] : J'ai démarré un petit groupe expérimental orienté sur les problématiques professionnelles cet automne et je suis très heureuse du chemin que nous avons fait, des ouvertures que ça a apporté et du soutien que ça a apporté aux personnes.
* St-Julien(44). Nous nous réunissons depuis avril 2009, soit 5 fois en tout. Nous avons célébré ==Synthèse des besoins exprimés lors de l'entrée d'un membre supplémentaire en septembre. L'animation est principalement réalisée par Laurent et co-animée par Sabine qui ont la plus grande expérience du processus. G. 9 ans, notre fille, est assidue aux réunions. Nous suivons du mieux que nous pouvons le livre de Lucy LEU. enquête 2009 ==
* Girafons Lors de la réunion du [[Cercle France/Janvier 2010]], le résultat de l'Est (77) Pascale Wenquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Dans la demande de soutien faite à l'association, deux principaux besoins identifiés : Le groupe existe depuis la deuxième année* lien* apprentissage. Les Girafons ont comme particularités dDes stratégies en lien avec l'avoir lieu le vendredi après-midi association et de tourner dans les différents lieux de vie de chaque girafon. Cette formule a formateurs ont eu un peu de mal à démarrer. La ténacité a gagné car, depuis la rentrée, le groupe compte 5 personnes. Beaucoup préférence :* pour partager et échanger : disposer d'échanges nourrissantsun réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer* être formé, supervisé et disposer de jeux supports pour l'animation des groupes (création maison !web, petits exercices…),d'ouverture, d'accueil du moment et du vivant présents.
* Lyon Croix Rousse Bernadette MaréchalNos décisions : ce groupe de pratique centré sur les relations quotidiennes existe depus 9 ans. Beaucoup de participants y sont restés plusieurs années puis ont trouvé quelque chose plus près de chez eux. Nous vivons en général deux grands temps: l'un plus ludique d'intégration, d'approfondissement du processus; l'autre (à partir de situations proposées par les participants en jeu de rôle, les pistes de danse ou autre support…Sa particulatiré: accueillir déjà ceux qui ncompléter)'ont fait qu'un module et des plus "anciens", et quelques-uns qui souhaitent lancer un groupe auto-géré plus près de chez eux.
* JF Hurel : Notre besoin principal se situe au niveau de Les éléments précédents seront donc intégrés avec notamment, la clarté de l'animation dans une structure en quasi autogestion. Celle ci nconstruction d'est effectivement pas totale car, nous souhaitons garder une maîtrise un réseau de la taille du groupe. Notre maison permet de pratiquer confortablement la CNV Correspondants Locaux à 10 personnes, ce qui dimensionne le groupe et ses modes partir des décisions de fonctionnement2008. Autres besoins : échanges Cette démarche d'expérience entre animateurs de groupes, actualités apposition des différents éléments est lancée. Cette partie de la CNV cet article reste donc en IDF construction et France, précision de sera mise en œuvre du processus CNV, joie, toléranceà jour au fur et à mesure des avancées.
* LaurentS (St===Missions CA -Julien)Animateurs : mon besoin principal est celui de rester cohérent et fidèle à l'esprit de la CNV, de partager la joie, la légèreté et le plaisir de cette pratique.les premières pistes===
* …==Documents connexes==Les éléments d'historique et de compréhension des débats sont repris dans les annexes :===[[/ANNEXE 1 Débats et décisions]]======[[/ANNEXE 2 Réponses à l'enquête]]===
== Quels types d’actions avons-nous déjà mises en place pour satisfaire ces besoins ? ==
* JF Hurel : Nous avons partagé avec les membres du groupe autour des modes de fonctionnement qui ont été acceptés dans la douceur de l'écoute mutuelle des besoins. Nous travaillons actuellement sur nos intentions de participer au groupe. Sinon, par notre engagement dans la vie de la CNV en France, [[Portail:Paris Ile de France|en Ile de France]], l'utilisation de ce WIKI et du [http://nvc-europe.org/SPIP/ Site CNV], les besoins d'informations du groupe sont nourris.
* LaurentS (St-Julien): ma participation à ces réponses via Wiki participe de cette recherche de fidélité à la pratique (rester en contact avec l'aCNV).
* Girafons de l'Est (77) Pascale W. : Les échanges au sein du groupe aident à réajuster l'animation et ) satisfaire les besoins de chacun. Les échanges avec les membres de l'ACNV lors de rencontres (fêtes..) me permettent de me sentir en lien, soutenue. Les actions mises en place par l'ACNV telles que ce "sondage", la lettre des groupes notamment constituent un réel soutien. Je note aussi, au passage, de consulter davantage le wiki pour nourrir mon besoin de lien et de créativité !! …
* Lyon Croix Rousse B.M. Collaboration:Des participants qui se préparent à lancer un gorupe de pratique ont pris en main une partie de l'animation ou de sa préparation. Sécurité:je suis attentive aux retours des participants qui m'expriment leurs craintes au niveau de leur sécurité et nous cherchons que mettre en place pour améliorer cela: vérification en début d'atelier sur ce que nous souhaitons voir respecter et comment.
* …
== Quelles demandes concrètes aimerions-nous faire à l’ACNV ? ==
Exemples : formations générales ou sur un sujet précis, soutien d’un formateur référent, échanges entre animateurs, les exercices à proposer, gestion d’une dynamique de groupe, échanges festifs... Nous préciserons l’argent et le temps que nous serions prêts à consacrer à ces propositions.
* JF Hurel : des partages d'expérience entre animateurs de GP (1ou 2 par an), la participation en supervision d'un formateur certifié (1 fois par an), un échange festif entre animateur des GP comme la fête des GP de septembre dernier, le partage des exercices de CNV via la lettre des GP... 5 jours par an semblent le bon temps à y consacrer. Par contre, je n'envisage pas d'argent à consacrer à ces activités au-delà des frais normaux associés à l'organisation des événements. Le 3G et les petits Déjeuners CNV sont construits sur le principe de la gratuité.
* LaurentS: des partages d'expérience entre animateurs de GP via un forum, un blog, la participation en supervision d'un formateur certifié (1 fois par an),le partage des exercices de CNV via la lettre des GP+++ (une source d'inspiration pour des sujets d'animation, blog ou papier)... Le temps me manque plus que l'argent.
* Girafons de l'Est (77) Pascale W : Je suis très demandeuse et prête à investir le prix et le temps d'un stage de CNV (2j) pour acquérir des compétences et aisances dans la gestion de la dynamique et animation de groupe
* Lyon Croix Rousse B.M.: le soutien d'un formateur référent avec lequel on puisse échanger sur des situations et attitudes délicates à gérer en atelier; j'ai peu de temps disponible mais suis très heureuse quand j'ai pu partciper aux rencontres régionales des animateurs, avec le souhait qu'il puisse y avoir toujours un formateur certifié présent.L'échange par internet dans la discrétion comme ce type de dialogue donne aussi beaucoup de possiblilté de partage au moment où l'on en a la disponibilité.Etre informée par mail que quelque chose d'important se passe est aussi très précieux.
* …
== Avons-nous reçu les deux premiers exemplaires de la lettre aux groupes de pratique ? ==
Qu’en avons-nous pensé ? Cette lettre pourrait-elle répondre à nos besoins et si oui lesquels, à quelle fréquence...?
* JF Hurel : Oui. C'est effectivement un média important pour la vie des GP pour autant qu'elle puisse être pérennisée. Les témoignages et exercices contenus sont enrichissant. Elles pourraient être trimestrielles et intégrer des informations sur l'avancement des projets CNV en cours, les dates importantes des différents événements. En cela elles complèteraient les lettres mensuelles et ce WIKI.
* [[Utilisateur:FKELLER|Françoise Keller]] : Oui, je le reçois et je suis ok pour le transmettre aux personnes de mon groupe de pratique. Plus accessible pour beaucoup que le wiki...
* LauerntS: oui, et je souhaite que cela continue
* Girafons de l'Est (77) Pascale W. : Oui, je les ai reçus. Cette lettre permet le soutien, le lien, nourrit l'animation. Je rejoins Françoise, cette formule est plus accessible que le Wiki pour beaucoup de personnes. Je suis OK pour transmettre aux participants du groupe.J'ai bcq aimé les couleurs et la présentation...très joyeuse et très vivante !!…
* Lyon Croix Rousse B.M. Je ne vois pas bien de quels documents il s'agit et cela m'intéresse. Serait-il possible qu'ils me soient à nouveau communiqués ? Merci…
<center><big><font color = green>'''Merci pour votre contribution'''</font color></big></center>
aucun résumé de modification
== Comment se passe pour nous l’animation Qu'est-ce qui peut apporter du soutien aux groupes de notre groupe pratique ? ==
== Quels sont nos besoins en tant qu’animateur ? Les suites données ==La démarche de 2009 s'inscrit dans l'histoire de l'ACNV et notamment dans la suite des démarches précédentes.
====Missions des membres du CA dans la relation aux référents régionaux====* Girafons Soutien lors de l'Est (77) Pascale W. la mise en place de rencontres locales : Au débutempathie si nécessaire, n'ayant aucune expérience de l'animation de groupecontact d’un formateur pour, j'étais inquiète à l'idée de tenir ce rôlepar exemple, d'avoir suffissamment d'outilsune animation, d'écouteune formation, cette appréhension s'amenuise au fur et à mesure que prend place la confiancedes échanges de pratique... Cependant, aujourd'hui mon besoin se situe toujours * Faire remonter les questions à ce point que je souhaite voir se développer : l'animation d'un groupel’ACNV, donner de la gestion d'un groupe visibilité à travers nos outils de communication et relais, soutien pour mobiliser des personnes dans l'esprit qui peuvent vous aider, vous apporter des moyens en fonction de la CNV,… nos ressources...
====Missions des référents régionaux de l’ACNV====* Lyon Croix Rousse BRelayer nos actions et nos projets avec le soutien d’une équipe pour représenter l’association en région, comme les Cercles IDF et RA par exemple..M.: Le besoin de collaboration * Mettre en place et faire vivre une équipe locale* Organiser des manifestations locales dans le groupe, le besoin de sécurité pour les participants, le besoin la mesure de partage leurs disponibilités et moyens : ventes de soutien devant certaines situations ou attitudes difficiles à gérer en cours d'atelierlivres... …
[[Catégorie:ACNV]]
[[Catégorie:Groupe de pratique]]