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Paradigmes de la non-directivité

564 octets ajoutés, 6 juin 2010 à 18:46
Paradigmes
== [[wp:Paradigme|Paradigme]]s ==
* Confiance La non-directivité est basée sur une confiance dans les moyens de chaque individu, si l'pour autant que son environnement est soit suffisamment sécurisantfavorable.
* On L’animateur agit donc sur l'environnement et non sur les personnes.
* Nécessité d'La non directivité demande une richesse de l'environnement : espace, temps, énergie, moyens, tempsressources, disponibilité, informations (la , etc. La pauvreté de l'environnement l’environnement amène automatiquement à des formes de directivité).
* L'attention L’attention est mise avant tout d’abord sur la satisfaction des besoins de chacunmutuels, et non sur les stratégies.
* Nécessité d'un Pour vivre la non directivité, il y a nécessité d’un certain niveau de conscience et de prise de responsabilitédes membres du groupe. Plus haut est le niveau de conscience et plus haut est la prise de responsabilité (il y a interdépendance entre les deux).
* Les règles et les rôles sont évolutifs, au service des changements des besoins. En cas de difficultédans un groupe, on change les l’animateur peut proposer des changements des règles du jeu ou on propose des rôles en cours. * Le respect de nouveaux la parole est important pour assurer une sécurité de base et créer un équilibre avec la fluidité des règles. * Des rôlesd’autorité sont possibles, conférés par le groupe. Des personnes peuvent exercer un leadership au service de tous.
* Fonctionnement par consensus (attention aux besoins)
:# pas de votation<sup>(1)</sup> (propre aux systèmes directifs).
* Il y a, dans les Dans certaines situations importantes, il y aura primauté de l'individu sur le groupe, dans la conscience de notre interdépendance.
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