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→Quelques pièges courants
La littérature sur ce sujet est peu développée. On peut citer :
* [http://fr.wikipedia.org/wiki/Pyramide_des_besoins Maslow et sa pyramide] (1943) (la notion de pyramide ne vient pas de Maslow lui-même et est fortement remise en cause car elle ne correspond pas à la réalité des plus pauvres)
* les quatorze besoins fondamentaux selon [http://fr.wikipedia.org/wiki/Quatorze_besoins_fondamentaux_selon_Virginia_Henderson Virginia Henderson] (1947)
* les [[wp:Communication non violente #Neuf familles de besoins|Neuf familles de besoins]] de Manfred Max-Neef (sur [[wp:Wikipédia]] et les pages correspondantes dans ces langues : Deutsch, English, Español, Magyar, 한국어, Nederlands, Português, Svenska)
== Quelques pièges courants ==
* Confondre un besoin et une stratégie :
** "J'ai besoin de fumer une cigarette" => "J'ai besoin de souffler et la cigarette est une stratégie que j'ai trouvé"
** "J'ai besoin de te parler" => "J'ai besoin de parler et ce serait agréable pour moi que ce soit avec toi"
* Le langage chacal peut se cacher derrière un besoin :
Il est courant d'observer par exemple que le langage chacal se cache derrière une manière de chercher à nourrir le besoin de reconnaissance. Lorsque j'exprime un besoin de reconnaissance, j'exprime parfois que je voudrais que quelqu'un me dise que ce que je fais est bien. Il se peut encore que je crois que ce que je fais peut être bien ou mal, juste ou faux... Je suis alors encore dans la pensée chacal qui juge...
* Confondre le "besoin" et le "manque"
La psychanalyse entre autre définit parfois le besoin comme un manque, ce qui empêche de penser au besoin satisfait et qui empêche la célébration si essentielle dans la pratique de la CNV.
== Une question : Une organisation a-t-elle des besoins ? ==
[[Catégorie:OSBD]]
[[Catégorie:entreprise et environnement professionnel]]
