Soutien des Animateurs des Groupes de Pratiques : Différence entre versions

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(Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009)
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==Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 ==
 
==Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009 ==
Lors de la réunion du Cercle France de janvier 2010, le résultat de l'enquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Plusieurs décisions ont été prises à partir des 5 principaux besoins identifiés :
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Lors de la réunion du Cercle France de janvier 2010, le résultat de l'enquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Plusieurs décisions ont été prises à partir des 2 principaux besoins identifiés :
 
# Besoin de partager et d'échanger entre animateurs,
 
# Besoin de partager et d'échanger entre animateurs,
 
# Besoin de supervision et de soutien des groupes par un formateur certifié,
 
# Besoin de supervision et de soutien des groupes par un formateur certifié,
# Besoin de disposer de supports pour l'animation des groupes (web, exemples de petits exercices ...),
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et stratégies possibles :
# Besoins de formation à l'animation avec partage sur le sens de l'engagement,
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# disposer de supports pour l'animation des groupes (web, exemples de petits exercices ...),
# Besoin de disposer d'un réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer
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# être formé à l'animation avec partage sur le sens de l'engagement,
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# disposer d'un réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer
  
 
== Les suites données ==
 
== Les suites données ==

Version du 24 janvier 2010 à 11:28

Synthèse des besoins exprimés lors de l'enquête 2009

Lors de la réunion du Cercle France de janvier 2010, le résultat de l'enquête menée fin 2009 auprès des animateurs des groupes de pratiques a été présenté. Plusieurs décisions ont été prises à partir des 2 principaux besoins identifiés :

  1. Besoin de partager et d'échanger entre animateurs,
  2. Besoin de supervision et de soutien des groupes par un formateur certifié,

et stratégies possibles :

  1. disposer de supports pour l'animation des groupes (web, exemples de petits exercices ...),
  2. être formé à l'animation avec partage sur le sens de l'engagement,
  3. disposer d'un réseau local sur lequel les animateurs peuvent s'appuyer

Les suites données

La démarche de 2009 s'inscrit dans l'histoire de l'ACNV et notamment dans la suite des démarches précédentes.

Les éléments précédant seront donc intégrés avec notamment, la construction d'un réseau de Correspondants Locaux à partir des décisions de 2008. Cette démarche d'apposition des différents éléments est lancée. Cette partie de cet article reste donc en construction et sera mise à jour au fur et à mesure des avancées.

Missions CA - Animateurs : les premières pistes

Missions des membres du CA dans la relation aux référents régionaux

  • Soutien lors de la mise en place de rencontres locales : empathie si nécessaire, contact d’un formateur pour, par exemple, une animation, une formation, des échanges de pratique...
  • Faire remonter les questions à l’ACNV, donner de la visibilité à travers nos outils de communication et relais, soutien pour mobiliser des personnes qui peuvent les aider, leur apporter des moyens en fonction de nos ressources...

Missions des référents régionaux de l’ACNV

  • Relayer nos actions et nos projets avec le soutien d’une équipe pour représenter l’association en région, comme les Cercles IDF et RA par exemple ...
  • Mettre en place et faire vivre une équipe locale
  • Organiser des manifestations locales dans la mesure de leurs disponibilités et moyens : ventes de livre, ...

Documents connexes

Les éléments d'historique et de compréhension des débats sont repris dans les annexes :

/ANNEXE 1 Débats et décisions

/ANNEXE 2 Réponses à l'enquête