Gironde/Déroulement d'un groupe de pratique : Différence entre versions
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| − | : A tour de rôle, chaque personne se présente de façon sommaire en 5 à 10 minutes maximum; elle exprime comment elle se sent, partage une nouvelle qu'elle souhaite absolument présenter au groupe et indique si elle a un sujet à travailler en | + | : A tour de rôle, chaque personne se présente de façon sommaire en 5 à 10 minutes maximum ; elle exprime comment elle se sent, partage une nouvelle qu'elle souhaite absolument présenter au groupe et indique si elle a un sujet à travailler en CNV cette fois-ci (et si le sujet est urgent ou s'il peut attendre). |
; 2 - Accord du groupe sur le déroulement de la rencontre | ; 2 - Accord du groupe sur le déroulement de la rencontre | ||
| − | : Un consensus rapide est établi afin de déterminer comment le groupe souhaite procéder cette fois-ci, en fonction a) du nombre de participants; b) des sujets prêts à être travaillés en | + | : Un consensus rapide est établi afin de déterminer comment le groupe souhaite procéder cette fois-ci, en fonction a) du nombre de participants ; b) des sujets prêts à être travaillés en CNV ; c) et de l'intérêt commun du groupe. |
; 3 - Mode de déroulement de la rencontre | ; 3 - Mode de déroulement de la rencontre | ||
: Le groupe choisit parmi les propositions suivantes (ou d'autres encore) le mode de déroulement qui lui convient cette fois-ci : | : Le groupe choisit parmi les propositions suivantes (ou d'autres encore) le mode de déroulement qui lui convient cette fois-ci : | ||
| − | :: '''a -''' si le groupe est constitué de 6 personnes ou plus, il peut être scindé en sous-groupes de 2 personnes(ou plus) qui exploreront en | + | :: '''a -''' si le groupe est constitué de 6 personnes ou plus, il peut être scindé en sous-groupes de 2 personnes (ou plus) qui exploreront en CNV un sujet entre elles pour une durée déterminée à l'avance (entre 20 et 60 minutes) ; ensuite les sous-groupes reviennent en plénière pour faire le point, demander conseil, partager, choisir un second sujet ou clore la rencontre ; |
| − | :: '''b -''' | + | :: '''b -''' indépendamment du nombre de personnes, s'il n'y a qu'un ou deux sujets à aborder en CNV, le groupe peut choisir le sujet, la personne qui le présente et la personne qui accompagne en CNV, cela en plénière ; les autres participants peuvent être témoins ou accompagnateurs-ressources pour l'accompagnateur choisi, selon la préférence du groupe ; un tour de parole général s'intercale entre chaque sujet travaillé ; et avant de clore la rencontre ; |
| − | :: '''c -''' le groupe détermine l'espace de temps réservé à la communication | + | :: '''c -''' le groupe détermine l'espace de temps réservé à la communication CNV et l'espace de temps réservé au partage social, l'échange de nouvelles et les questions administratives (lieu, date, fréquence des rencontres, stages, ateliers, activités du réseau, etc.) ; le groupe détermine si l'on commence par la pratique CNV ou par l'espace social, cela en fonction du temps total retenu pour cette rencontre ; |
:: '''d -''' tout autre mode de fonctionnement retenu par le groupe. | :: '''d -''' tout autre mode de fonctionnement retenu par le groupe. | ||
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Version du 4 octobre 2019 à 09:35
Afin de s'assurer de l'utilisation optimale du temps lors d'une rencontre d'un groupe de pratique, voici quelques propositions :
- 1 - Présentation sommaire de chaque personne
- A tour de rôle, chaque personne se présente de façon sommaire en 5 à 10 minutes maximum ; elle exprime comment elle se sent, partage une nouvelle qu'elle souhaite absolument présenter au groupe et indique si elle a un sujet à travailler en CNV cette fois-ci (et si le sujet est urgent ou s'il peut attendre).
- 2 - Accord du groupe sur le déroulement de la rencontre
- Un consensus rapide est établi afin de déterminer comment le groupe souhaite procéder cette fois-ci, en fonction a) du nombre de participants ; b) des sujets prêts à être travaillés en CNV ; c) et de l'intérêt commun du groupe.
- 3 - Mode de déroulement de la rencontre
- Le groupe choisit parmi les propositions suivantes (ou d'autres encore) le mode de déroulement qui lui convient cette fois-ci :
- a - si le groupe est constitué de 6 personnes ou plus, il peut être scindé en sous-groupes de 2 personnes (ou plus) qui exploreront en CNV un sujet entre elles pour une durée déterminée à l'avance (entre 20 et 60 minutes) ; ensuite les sous-groupes reviennent en plénière pour faire le point, demander conseil, partager, choisir un second sujet ou clore la rencontre ;
- b - indépendamment du nombre de personnes, s'il n'y a qu'un ou deux sujets à aborder en CNV, le groupe peut choisir le sujet, la personne qui le présente et la personne qui accompagne en CNV, cela en plénière ; les autres participants peuvent être témoins ou accompagnateurs-ressources pour l'accompagnateur choisi, selon la préférence du groupe ; un tour de parole général s'intercale entre chaque sujet travaillé ; et avant de clore la rencontre ;
- c - le groupe détermine l'espace de temps réservé à la communication CNV et l'espace de temps réservé au partage social, l'échange de nouvelles et les questions administratives (lieu, date, fréquence des rencontres, stages, ateliers, activités du réseau, etc.) ; le groupe détermine si l'on commence par la pratique CNV ou par l'espace social, cela en fonction du temps total retenu pour cette rencontre ;
- d - tout autre mode de fonctionnement retenu par le groupe.
