Soutien des Animateurs des Groupes de Pratiques : Différence entre versions
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* JF Hurel : Notre besoin principal se situe au niveau de la clarté de l'animation dans une structure en quasi autogestion. Celle ci n'est effectivement pas totale car, nous souhaitons garder une maîtrise de la taille du groupe. Notre maison permet de pratiquer confortablement la CNV à 10 personnes, ce qui dimensionne le groupe et ses modes de fonctionnement. Autres besoins : échanges d'expérience entre animateurs de groupes, actualités de la CNV en IDF et France, précision de mise en œuvre du processus CNV, joie, tolérance. | * JF Hurel : Notre besoin principal se situe au niveau de la clarté de l'animation dans une structure en quasi autogestion. Celle ci n'est effectivement pas totale car, nous souhaitons garder une maîtrise de la taille du groupe. Notre maison permet de pratiquer confortablement la CNV à 10 personnes, ce qui dimensionne le groupe et ses modes de fonctionnement. Autres besoins : échanges d'expérience entre animateurs de groupes, actualités de la CNV en IDF et France, précision de mise en œuvre du processus CNV, joie, tolérance. | ||
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Version du 11 novembre 2009 à 20:54
Nous sommes heureux et nous vous remercions d'avoir choisi de répondre à ce sondage pour que l’Association pour la Communication NonViolente mette en place les formations, actions qui répondraient à vos besoins. Le fait que vous répondiez a du sens pour notre Association ; nous souhaitons donner plus de visibilité aux réseaux de la CNV en France, développer et soutenir la cohésion pour amplifier le rayonnement de notre mouvement. Nous pourrions par vos retours célébrer ensemble les initiatives existantes.
Sommaire
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Le NOUS qui nous rassemble est utilisé pour les réponses aux questions (que nous nous posons) Comment se passe pour nous l’animation de notre groupe ?
Quelles célébrations ? Quels deuils ? Nous allons raconter l'histoire de notre groupe et comment ça se déroule ! (certains groupes donnent déjà des réponses à ces questions : Catégorie:Groupe de pratique)
- Le 3G à Montmagny, JF Hurel : La genèse du groupe est décrite dans le premier lien. Sa jeunesse nous a néanmoins permis de belles célébrations et quelques deuils avec de nouvelles entrées mais également des sorties. Nous nous sommes cherchés au niveau du fonctionnement durant la première année pour arriver aujourd'hui à un mode d'animation clarifié autour de : chaque membre du groupe qui a l'élan de piloter une séance l'annonce et le met en oeuvre.
- Françoise Keller : J'ai démarré un petit groupe expérimental orienté sur les problématiques professionnelles cet automne et je suis très heureuse du chemin que nous avons fait, des ouvertures que ça a apporté et du soutien que ça a apporté aux personnes.
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Quels sont nos besoins en tant qu’animateur ?
- JF Hurel : Notre besoin principal se situe au niveau de la clarté de l'animation dans une structure en quasi autogestion. Celle ci n'est effectivement pas totale car, nous souhaitons garder une maîtrise de la taille du groupe. Notre maison permet de pratiquer confortablement la CNV à 10 personnes, ce qui dimensionne le groupe et ses modes de fonctionnement. Autres besoins : échanges d'expérience entre animateurs de groupes, actualités de la CNV en IDF et France, précision de mise en œuvre du processus CNV, joie, tolérance.
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Quels types d’actions avons-nous déjà mises en place pour satisfaire ces besoins ?
- JF Hurel : Nous avons partagé avec les membres du groupe autour des modes de fonctionnement qui ont été acceptés dans la douceur de l'écoute mutuelle des besoins. Nous travaillons actuellement sur nos intentions de participer au groupe. Sinon, par notre engagement dans la vie de la CNV en France, en Ile de France, l'utilisation de ce WIKI et du Site CNV, les besoins d'informations du groupe sont nourris.
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Quelles demandes concrètes aimerions-nous faire à l’ACNV ?
Exemples : formations générales ou sur un sujet précis, soutien d’un formateur référent, échanges entre animateurs, les exercices à proposer, gestion d’une dynamique de groupe, échanges festifs... Nous préciserons l’argent et le temps que nous serions prêts à consacrer à ces propositions.
- JF Hurel : des partages d'expérience entre animateurs de GP (1ou 2 par an), la participation en supervision d'un formateur certifié (1 fois par an), un échange festif entre animateur des GP comme la fête des GP de septembre dernier, le partage des exercices de CNV via la lettre des GP... 5 jours par an semblent le bon temps à y consacrer. Par contre, je n'envisage pas d'argent à consacrer à ces activités au-delà des frais normaux associés à l'organisation des événements. Le 3G et les petits Déjeuners CNV sont construits sur le principe de la gratuité.
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Avons-nous reçu les deux premiers exemplaires de la lettre aux groupes de pratique ?
Qu’en avons-nous pensé ? Cette lettre pourrait-elle répondre à nos besoins et si oui lesquels, à quelle fréquence...?
- JF Hurel : Oui. C'est effectivement un média important pour la vie des GP pour autant qu'elle puisse être pérennisée. Les témoignages et exercices contenus sont enrichissant. Elles pourraient être trimestrielles et intégrer des informations sur l'avancement des projets CNV en cours, les dates importantes des différents événements. En cela elles complèteraient les lettres mensuelles et ce WIKI.
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