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(fLa sociocratie dans une entreprise sarthoise)
 
 
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Une initiative à saluer en Sarthe.
 
Une initiative à saluer en Sarthe.
'''Christian PRUNIER''', PDG de l'entreprise familiale PRUNIER, à Connerré, "le roi de la rillette" (et je le pense) a invité le mardi 23 novembre 2010, '''Gilles CHAREST''', pour une '''conférence sur le mode de gouvernance sociocratique''', à la Chambre de Commerce du Mans.
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'''Christian PRUNIER''', PDG de l'entreprise familiale PRUNIER, à Connerré, "le roi de la rillette" a invité le mardi 23 novembre 2010, '''Gilles CHAREST''', pour une '''conférence sur le mode de gouvernance sociocratique''', à la Chambre de Commerce du Mans. [http://www.ecoledeschefs.ca/LesFormations/Conf%C3%A9rences/tabid/78/Default.aspx]
  
[http://www.ecoledeschefs.ca/LesFormations/Conf%C3%A9rences/tabid/78/Default.aspx]
 
  
 
Christian PRUNIER oeuvre depuis déjà deux ans à l'instauration de la sociocratie dans son entreprise. C'est la suite d'un long chemin, initié depuis plus de dix ans, grâce:
 
Christian PRUNIER oeuvre depuis déjà deux ans à l'instauration de la sociocratie dans son entreprise. C'est la suite d'un long chemin, initié depuis plus de dix ans, grâce:
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* puis à Thomas d'Ansembourg pour initier la CNV  
 
* puis à Thomas d'Ansembourg pour initier la CNV  
 
* enfin Gilles Charest pour préparer la transmission de l'entreprise en instaurant la gouvernance sociocratique.
 
* enfin Gilles Charest pour préparer la transmission de l'entreprise en instaurant la gouvernance sociocratique.
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[[Catégorie:Sociocratie]]
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[[Catégorie:Entreprise et environnement professionnel]]

Version actuelle datée du 3 décembre 2010 à 11:27

Une initiative à saluer en Sarthe. Christian PRUNIER, PDG de l'entreprise familiale PRUNIER, à Connerré, "le roi de la rillette" a invité le mardi 23 novembre 2010, Gilles CHAREST, pour une conférence sur le mode de gouvernance sociocratique, à la Chambre de Commerce du Mans. [1]


Christian PRUNIER oeuvre depuis déjà deux ans à l'instauration de la sociocratie dans son entreprise. C'est la suite d'un long chemin, initié depuis plus de dix ans, grâce:

  • aux méthodes de communication de Jacques Salomé,avec Aleth Naquet de l'institut ESPERE
  • puis à Thomas d'Ansembourg pour initier la CNV
  • enfin Gilles Charest pour préparer la transmission de l'entreprise en instaurant la gouvernance sociocratique.