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Entretien avec Dominic Barter

Qu’est ce qui te motive à partager le travail que tu fais?

Je crois que, depuis quelques années,

beaucoup de pays et de communautés ont découvert

que leurs structures actuelles pour gérer les conflits

que ce soit dans le système judiciaire,

ou dans les écoles, dans les communautés locales ou en famille

ne fonctionnent pas aussi bien qu’ils aimeraient.

Ils ne renforcent pas assez le sens de communauté

Les coûts humains accroissent,

Et les gens ne se sentent pas davantage en sécurité dans leur communauté.

Partout où les gens ressentent ceci, je reçois des invitations,

Et les gens expérimentent les pratiques réparatrices.

Donc je me réjouis de venir en Allemagne,

Il y a de plus en plus de gens là-bas qui cherchent

des alternatives non-violentes

aux façons dont nous répondons actuellement

à la criminalité et aux conflits.

Comment un homme du Nord de Londres en arrive à travailler au Brésil, avec la justice réparatrice ?

Je suis allé au Brésil pour la première fois en 1992

Et j’étais tout de suite frappé par les mêmes choses qui

Frappent Preque toute personne arrivant au Brésil pour la première fois

Par la beauté incroyable de la nature,

Par la manière dont les gens là-bas célèbrent la vie,

Mais aussi par la disparité entre ceux qui ont accès à la richesse et ceux qui n’ont pas accès

Et par le très grand degré de tensions et de violence sociales que j’ai rencontré pendant que j’étais là-bas.

C’était très dur de vivre là et d’accepter

que les choses étaient ainsi

et ne pouvaient pas changer.

Donc, peu à peu, avec le passage des mois,

j’ai commencé à chercher différentes façons de

m’instruire sur cette situation afin de peut-être apprendre

comment je pouvais contribuer.

Pendant plusieurs visites

dans les années ’90,

j’ai commencé à avoir des contacts avec les gens

et à rencontrer différents projets dans les bidonvilles

et à m’éduquer sur cette réalité sociale

et chercher des solutions, et quand des gens ont commencé à m'inviter pour faire différentes choses, j'ai trouvé de façon régulière,

quand j'étais invité à les écouter décrire leurs conlits,

que le travail que l'on faisait était impacté par leurs conflits.

et en parlant avec eux de ces conflits

nous avons naturellement développé

un processus de dialogue

Adaptation (en cours) vers ".srt" via Jubler

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2 00:00:01,054 --> 00:00:03,978 Un Entretien avec Dominic Barter

3 00:00:04,095 --> 00:00:09,907 Qu’est ce qui te motive à partager ton travail ?

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5 00:00:13,069 --> 00:00:16,070 beaucoup de pays et de communautés ont découvert

6 00:00:16,220 --> 00:00:19,151 que leurs structures actuelles pour gérer les conflits

7 00:00:19,285 --> 00:00:21,258 que ce soit dans le système judiciaire,

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20 00:00:58,010 --> 00:01:03,557 Comment un homme du Nord de Londres en arrive à travailler avec la justice réparatrice au Brésil ?

21 00:01:04,275 --> 00:01:08,314 Je suis allé au Brésil pour la première fois en 1992

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23 00:01:12,249 --> 00:01:15,148 qui frappent presque toute personne arrivant au Brésil pour la première fois

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25 00:01:18,319 --> 00:01:24,454 Par la manière dont les gens là-bas célèbrent la vie,

26 00:01:24,686 --> 00:01:28,471 Mais aussi par la très extrême disparité

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29 00:01:38,454 --> 00:01:40,682 que j’ai rencontré pendant que j’étais là-bas.

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j'ai trouvé régulièrement,

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48 00:02:43,103 --> 00:02:45,567 quand j'ai commencé à étudier le domaine de la communication et de la violence

49 00:02:45,835 --> 00:02:48,484 et en particulier le travail de Marshall Rosenberg

50 00:02:48,635 --> 00:02:51,764 et ce qu'il a appelé la Communication NonViolente.