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J'ai commencé par la question :
comment se fait-il que des personnes prennent plaisir…
… à la souffrance d'autres personnes ?
rendant la violence agréable,
les personnes trouvant héroïque de punir les personnes
qu'elle jugent comme mauvaises.
Et comment se fait-il que d'autres personnes
dans la même société
sont à l'opposé : elles tirent leur plaisir
non dans la croyance qu'il y a de mauvaises personnes
qui doivent être punies mais elles tirent leur joie
de contribuer aux bien-être des personnes.
J'ai alors vu qu'il y avait un langage très différent
et une conscience très différente
de la part des personnes
qui se comportent d'une manière violente
contrairement à une manière compatissante.
Et j'ai décidé d'essayer de clarifier ça :
quelle est la nature
de cette communication qui nous aide à nous connecter
d'une manière par laquelle
on prend plaisir à contribuer
au bien-être l’un de l’autre ?
Et en quoi ce processus de communication est
différent de celui des personnes qui
contribuent à la violence des autres ?
Puis après avoir développé la Communication NonViolente
qui est le langage et
l'usage du pouvoir
que j'ai vu contribuant à
des relations compatissantes.
Je me suis alors demandé : où diable avons-nous appris
cette autre approche ?
Donc je me suis alors intéressé à
où tout cela a commencé
où nous avons commencé à penser
et à communiquer
d'une manière qui contribue à la violence sur notre planète.
Et là…
des universitaires et des scientifiques comme…
Walter Wink
un théologien et son livre
"The Powers That Be"
et d'autres qui partagent ses points de vue,
remontent cela à il y a environ 8000 ans et
différentes choses sont sont alors passés,
que je n'explorerai pas maintenant, mais…
nous en sommes ressortis en
nous nous organisant de telle manière que
quelques personnes se réclamant supérieures
dominent les autres.
Parfois elles basent leur supériorité
en se réclamant d'une famille
née plus proche de Dieu
donc elles prennent le contrôle
au nom des pouvoirs divins du roi, mais
quoi qu'il en soit
nous avons commencé à vivre dans des cultures dans lesquelles
quelques personnes se réclamant supérieures
en dominèrent d'autres.
Et cela nécessite un langage de domination.
Un langage dans lequel on classifie les personnes
en termes de ce qu'elles sont…
des pions ou des membres de la royauté,
des bons ou des méchants,
des normaux ou des anormaux…
cette manière de penser
va de pair avec la domination
parce que dans une structure de domination
les personnes qui se réclament du sommet
se réclament de savoir ce qui est juste et ce qui faux
et elles maintiennent leur pouvoir
au travers de l'usage des tactiques du "pouvoir sur"
telles que punitions, récompenses,
culpabilité, honte…
Et donc elles ont besoin d'un langage
qui justifie l'usage
de la punition et de la récompense
du langage de la justice rétributive
dans laquelle on juge de ce qu'une personne mérite
et ceci dépend comme vous…
les jugez : bon ou mauvais, raison ou tort, etc…
Donc voilà comment je pense que tout cela a commencé
il y a à peu près 8000 ans
quand nous avons commencé à avoir
des structures de domination dans lesquelles
un petit nombre de personnes en dominait un grand.
Avant ça, quand nous étions plus dans
une société du type chasseurs-cueilleurs
des personnes en qui j'ai confiance
pour leurs études anthropologiques
me disent que nous n'avions pas
autant de violence que nous en avons proportionnellement depuis.
Donc la Communication NonViolente maintenant
essaye de nous ramener à ce que je pense être
une manière plus naturelle de communiquer.
Je pense que nous sommes arrivés à un nœud de l'évolution,
dans lequel nous sommes coincés,
basé sur une sorte d'apprentissage malheureux
pendant 8000 ans.
Et la Communication NonViolente nous aide à revenir à la vie
revenir à une manière plus naturelle de vivre, dans laquelle
les évaluations sont basées sur la manière dont on répond aux besoins.
Répondons-nous à nos besoins et à ceux des autres ?
plutôt que « qui est quoi ? » ou « qui a raison et qui a tort ? »
« qui est bon, qui est méchant ? » non !